垄断性央企高管减薪最多总体将降30%，与职工差距显著缩小国企薪酬制度改革已经启动。日前，国资委主任张毅在一次会议上表示，薪改的重点对象是中央和国资委管理的领导班子成员。国资委国有重点大型企业

近日，阿里巴巴召开“离职员工大会”，邀请了2000多名前阿里巴巴员工到场。在会上马云表示：阿里和阿里人谁都不欠谁的，大家是有缘分的……即使你加入腾讯、百度、京东—任何

二十一世纪，什么最珍贵？人才！近年来，人才这一稀缺资源越来越被企业所重视，互联网公司对于人才的争夺更是愈演愈烈。它们一向以敢于标新立异，在招聘上往往也将专注、极致、快被发挥得淋漓尽致，很多公司也

昨日，第十届中国青少年发展论坛发布了《全国六类重点青少年群体研究报告》，调查显示，网络媒体从业青年群体收入普遍不高，有44.3%的被调查者月收入在3000元以下。44.3%网媒从业青年月收入不足3000元网

作为互联网的从业者，恐怕大家最不希望听到的就是被告知“你去财务结算一下这个月工资，明天可以不用来了”。好端端的，饭碗给丢了，这肯定有如晴天霹雳一样。可倘若你是遭遇到了公司成规模的

在最赚钱的行业之一—银行业里流传一句话：“高管干一天，柜员干仨月”。不过，于2015年年初开始实施的中央管理企业负责人薪酬制度改革，或将改变这一局面，银行负责人薪酬将大幅“缩

11月20日，国内首家对结果负责的互联网招聘平台——猎上网宣布获得红杉资本领投IDG资本跟投的B轮融资共2000万美元。在当日举办的猎上网B轮融资媒体发布会上，来自全国各地知名雇主企业的人

科技行业薪资创新高 美国软件员底薪10万美元美国软件工程师的平均基本年薪正接近10万美元，不算奖金。今年，美国软件工程师的平均基本年薪为97098美元，比去年稍有增长。欧洲软件工程师的平均基本年薪

为了统筹推进国资改革，国企薪酬领导改革小组已经成立，具体方案或将加速面世。国企薪酬改革提速：国务院副总理亲自挂帅来自官方的消息称，深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议6日在北京召开

11月14日，HR公会“走进最佳雇主”第二站，带你走进“2014中国年度最佳雇主”百强企业成员之——佳能（中国）有限公司。佳能是世界500强企业，也是“2014中国年度最佳