如何计算用人单位安排残疾人就业的比例？
2016-05-14 | 瑞方人力
如何计算用人单位安排残疾人就业的比例？
答：用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内；安排1名盲人或者1名重度肢体残疾人就业的，按2名计算。已经退休、退职或者不在岗的残疾人，不计入所安排的残疾人职工人数。
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政府对用人单位安排残疾人就业有什么规定？
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