2016江西最低工资规定实施细则:江西最低工资标准方案出台上调幅度13.6%
2016-04-21 | 瑞方人力
2016江西最低工资规定实施细则:江西最低工资标准方案出台 上调幅度13.6%
昨日，记者从江西省人社厅获悉，我省调整最低工资标准方案出台，一共分五个区域实施上调，上调幅度13.6%，其中南昌中心区域等一类区域的最低工资标准上调为1230元/月。值得注意的是，此次上调的工资标准中首次包含了社会保险费。
最低工资标准上调13.6%
昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，近日，省人民政府办公厅下发通知，决定调整江西省最低工资标准及其适用区域。
据省人社厅劳动关系处相关负责人表示，去年江西省会南昌最低工资标准870元/月，因垫底引起了社会的关注，其实那是因为江西的最低工资标准中没有包含社会保险费，为了使我省在最低工资标准测算上与全国大多数省市同口径，本次调整，按照原劳动保障部《最低工资规定》（第21号令）第六条规定，考虑了劳动者个人应当缴纳的社会保险费等因素，与上次调整同口径比较，月最低工资标准平均增幅13.6%。
上调标准下月实施
我省最低工资标准一共分为五类区域，调整后的月最低工资标准和小时最低工资标准分别为：一类区域1230元/月、12.3元/小时；二类区域1150元/月、11.5元/小时；三类区域1070元/月、10.7元/小时；四类区域980元/月、9.8元/小时；五类区域900元/月、9.0元/小时。新标准自2013年4月1日起执行。
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