养老保险不满15年怎么办，养老保险关系如何处理？
2016-10-26 | 瑞方人力
养老保险不满15年怎么办，养老保险关系如何处理？ 企业职工达到法定退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计不满15年的，养老保险关系如何处理？
企业职工达到退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计不满15年的，不发给基本养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。但若本人自愿，单位同意，可以继续参加基本养老保险。
未与单位终止劳动关系的，由单位和职工本人继续按照企业职工的缴费办法缴费，直至缴费年限满15年时办理退休，按月领取基本养老金；与单位终止劳动关系的，可以个人身份继续参加基本养老保险，档案移交至当地劳动保障部门所属的公共职业介绍机构托管，由本人按规定的基数和比例继续缴费，直至缴费年限满15年时办理退休。
2011年7月1日国家《社会保险法》实施前参加了养老保险的，按人社部13号令规定，到达法定退休年龄顺延缴费5年累计缴费仍不满15年的，可一次性补足15年缴费办理退休，按月领取基本养老金。
热门资讯
瑞方人力斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖
2018-04-19
瑞方人力荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”
2018-04-19
入职前工作流程
2017-10-10
劳资纠纷处理流程
2017-10-10
几种合理避税方式
2017-10-10
关于《中华人民共和国劳动合同法》的决定
2017-10-10
官方！海南2017年社保缴费基数最新调整：平均工资4867元
2017-09-13
28省份明确高温津贴发放标准部分地区上调_28省份高温津贴标准一览表
2017-09-13
新生儿社保如何办理新生儿办社保有什么用
2017-06-08
法定退休年龄是多少岁延迟退休规定2017
2017-06-07
