本报讯 近年来， 湖北省人社厅以 “金蓝领” 开发工程为抓手， 积极推进技能人才队伍建设。 目前， 全省技能劳动者总量达775万人， 其中高技能人才达219万人。

　　湖北省人社厅在汽车、 钢铁、 石化等人才紧缺行业选拔培养对象， 重点培养高技能人才并给予补贴； 对符合相关规定， 参加技师、 高级技师培训且取得相应职业资格证书的职工给予相应补贴， 鼓励企业一线技术岗位的人员提升技能水平， 增强创新能力。

　　湖北省人社厅积极实施省级高技能人才培训基地建设项目， 目前已建立20个省级高技能人才培训基地、22个高技能人才工作站和20个技能大师工作室。 湖北省委组织部、 省人社厅评选了30名民间工艺技能传承大师、70名民间工艺技能传承人，并拨付民间工艺技能传承大师工作室补助资金1500万元。

　　目前， 湖北省共有技师学院12所、 高级技工学校26所、 普通技工学校167所。 湖北省大力推进 “一体化” 教学模式改革， 以及学历教育、职业培训、 技能鉴定、 就业服务 “四位一体” 办学模式改革， 投入资金对省级20个品牌专业、50个精品课程给予扶持， 培养了大批操作技能过硬、 动手能力强的技工。 湖北省在中职院校开展了技校教师正高职称评审试点，2014年评审出19名正高职称讲师。

　　为了提升高校毕业生就业技能和“一证多本” 持有率， 湖北省人社厅积极开展职业培训、 技能鉴定进校园活动， 2014年共开展大学生职业培训、技能鉴定10.5万人次。 湖北省人社厅还推动简政放权， 深化行政审批制度改革， 把110所民办职业培训机构和10所民办技工学校交由市级人社部门管理。 （黎娟 许兰波）