2014年5月1日，在北京市通州区张家湾镇，张家湾镇劳动监察分队的牌匾挂在了该镇路边的醒目位置。从那时起，这支由7人组成的 “小部队”便奔忙在该镇大大小小的用人单位。一年来，他们巡查了2500家企业，发出205件劳动争议调解协议书，成功调解550起劳动争议案件，涉及职工近千人，为辖区400多名农民工追回被拖欠的工资331万元。

　　抓预防主动服务企业促和谐

　　近日，铜牛制衣股份有限公司人力资源部负责人祖震介绍说，他们是张家湾镇劳动监察分队成立后巡查的第一家企业。2015年 “五一节”后，分队执法人员在巡查中得知，企业因为政策性减员要核定138名职工的社会保险费、经济补偿金，企业担心处理不好会影响生产。第二天，镇劳动监察分队队长杨柏山专门请来张家湾镇社保所的工作人员协助企业，并现场解答职工提出的各种问题。这起企业政策性裁员顺利解决。员工安置、经济补偿发放、社保关系接续都做得有条不紊，企业的一个车间搬离北京，职工情绪安定，皆大欢喜。

　　铜牛制衣股份有限公司职工段槟告诉记者，最初，由于个别职工对政策不理解，有些想不通。但是，监察分队请来社保所的同志陪着他们一起学习政策、讨论政策，度过了“情绪波动期”。后来，大家看到转岗、 退休人员都有满意的结果，感觉咱镇上这支劳动监察分队来得太及时了。企业和监察分队门对门，有了问题过了马路就能找到他们，确实方便了企业、职工维护自身的合法权益。

　　“去年， 分队在巡查中发现我们企业缺工。第二天，他们就将就业人员信息库名单拿到企业，还帮助企业开招聘会。企业很快有了新员工， 生产恢复了元气。” 通孚精细化工厂负责人陈德民至今记忆犹新。

　　张家湾镇镇长杨利介绍： “这支新队伍，队员学历都是大专以上，平均年龄33岁。虽然装备简陋、工作条件比较艰苦，工资也不高，但一年来， 这支队伍克服困难， 在105.8平方公里的土地上文明执法，得到了辖区百姓的认可。”

　　据记者调查，张家湾镇有5000多家企业，小企业比较多，也夹杂着一些不规范企业；六七万名农民工分散居住在57个村居。这支小分队每天巡查企业，规范了企业用工。张家湾镇主干道光华路、广利街还获得 “2014年北京市规范用工一条街”美名。

　　讨工资为农民工维权尽全力

　　一年来，张家湾镇劳动监察分队收获了15面锦旗。

　　在监察分队办公室，一面 “授予讨薪先进单位———张家湾劳动监察分队”的锦旗吸引了记者，那上面的落款是“农民工”。

　　送锦旗的人叫葛秀宽。 据葛秀宽介绍，2014年6月，他们116名北京伯雅轩家具公司的员工到分队，举报企业拖欠工资且找不到老板。监察分队的监察员立即分头调查、取证。经过一夜奔波，监察员找到了老板。第二天晚上，监察员与镇工会、司法所的同志一起，将追回的73.64万元工资发放到员工手中。

　　葛秀宽说： “最后一名农民工领到工资时，已经是第3天的凌晨。监察员们几乎几天几夜没有合眼，也没好好吃过一顿饭。”

　　面对落款潘秀婷的 “执法为民，情系百姓”的锦旗，监察分队队员张皓然告诉记者，这起案件到了仲裁委，最后经过支队调解结案。

　　原来，按照 《劳动法》 等法律法规， 潘秀婷被所在企业解聘后，区劳动争议仲裁委裁决企业补偿潘秀婷5.2万元经济补偿金，但企业想不通。杨柏山主动走进企业，耐心解释相关政策依据，让企业负责人认识到了自己的错误，最后案件以调解结案。

　　“我是来北京打工的四川人，遇到了好人。分队不但维护了打工者的合法权益， 也在办案中给企业、职工普及了法律知识。他们都是调解高手，调解结案更人性化。”潘秀婷格外感激劳动监察分队。

　　接地气筑牢监察执法死角

　　通州区人社局主管劳动监察工作的副局长李军介绍： “张家湾镇劳动监察分队是我区第一支分队。目前， 通州区11个镇都成立了分队。由于这支队伍接地气，将劳动纠纷解决在萌芽状态，也加强了对疑难案件调解、查办的力度，补充了区级劳动监察大队的‘警力’”。

　　今年，张家湾分队在已有成绩的基础上，又探索建立网站，通过网站发布政策、 规章及相关信息，同时，开展村就业协管员劳动监察业务培训。分队日常巡查还将与网站互动，以加大劳动监察执法力度，克服目前镇劳动监察执法还有死角等问题，为维护劳动关系和谐和地区社会稳定作出新贡献。