青岛 出台劳务派遣管理暂行办法
2017-09-20 | 瑞方人力
本报讯 近日， 山东省青岛市出台 《青岛市劳务派遣管理暂行办法》，对劳务派遣过程中的各种情况作出了详细的规定，明确了处理措施，规范了全市432家具有经营劳务派遣资质的企业， 涉及被派遣劳动者9.3万人、用工单位2248家。
办法从劳动场所、 劳动过程管理、劳务派遣协议内容、管理费用支付等方面，对 “假外包、真派遣”行为进行了明确界定，为劳动者维护合法权益提供了依据。
办法的出台将有效促进劳务派遣单位的规范运作和劳务派遣行业有序发展，推动劳务派遣企业由单纯的劳务派遣向包含招聘、职业指导、人力资源培训和薪酬设计等在内的人力资源外包业务形态转型升级，促使劳务派遣行业向有序化、多元化、专业化发展。 （马飞）
下一篇：
撑起工资权益“保护伞”
热门资讯
瑞方人力斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖
2018-04-19
瑞方人力荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”
2018-04-19
入职前工作流程
2017-10-10
劳资纠纷处理流程
2017-10-10
几种合理避税方式
2017-10-10
关于《中华人民共和国劳动合同法》的决定
2017-10-10
官方！海南2017年社保缴费基数最新调整：平均工资4867元
2017-09-13
28省份明确高温津贴发放标准部分地区上调_28省份高温津贴标准一览表
2017-09-13
新生儿社保如何办理新生儿办社保有什么用
2017-06-08
法定退休年龄是多少岁延迟退休规定2017
2017-06-07
