劳务派遣关系以劳动关系的建立为前提
2017-09-29 | 瑞方人力
劳务派遣关系以劳动关系的建立为前提
劳务派遣关系属于三方法律关系。在这三方关系中，从我国 《劳动法》以及《劳动合同法》的调整范围来看，均应当以劳动关系为前提。若劳务派遣员工不能与劳务派遣公司建立劳动关系，那么三方也无法直接建立劳务派遣关系。
因此，若劳务派遣员工不属于我国劳动法律法规调整的劳动者的范畴，则无法与劳务派遣公司建立劳动关系。例如：未办理就业许可证的外籍、港澳台或无国籍人士，已经达到退休年龄并领取养老保险待遇的人员，在校学生、 《公司法》界定的企业高管等，均不应当属于劳动法律法规调整的人员，无法与任何企业直接建立劳动关系，因此，也无法形成劳务派遣关系。
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