社保出新规啦!你到手工资要减少咯!
近日,中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》明确指出:为了提高社会保险资金征管效率,将各项社会保险费交由税务部门统一征收!
同时就在28号,国务院常务会议通过了关于企业增值税的改动。
可能很多人觉得:这算什么大消息啊,反正社保不是一直都在地税申报软件里交吗?
你要这么想,就真的小看它啦!
政策热点
1
税务监管力度增加
员工到手工资可能降低
根据中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》,我们可以总结出4点:
1、广大的会计再也不用去两地税务报到了。
跑了地税,跑国税。以后哪个税务局离你近,就去哪!
2、税务注销要变得更加便捷了!
当然这个便捷是相对的,只有那种问题不大的情况,注销会比之前的手续少了非常多,但是税务上有问题的企业,继续跑断腿!
3、税务监管力度只增不减!
大家都知道,税务的征管能力是目前而言最强的。以后税务征收社保不是代收,属于本职工作了。这一重大变革,会让那些不给员工上社保、不全额上社保、虚假工资申报的企业致命一击!
4、员工到手工资,可能大幅降低!
◤以北京为例:
社保基数有上下限的规定,每个地方不一样。如果工资低于基数,按照最低标准缴纳,如果高于基数且不高于最高上限,则按照实际工资据实缴纳,如果高于最高上限,则按照最高上限缴纳。
有不少公司的做法是,你实际工资10000,却按3082的工资基数交的社保!
这是不对的!而且,社保费由税务部门统一征收以后,这现实情况很有可能会改变!10000比社保缴费下限3082要高!你得按照实际工资10000交社保!
我们来算笔账:
●之前按3082基数交时,到手工资是:8785.3
●如果按10000基数交时,到手工资是:7457
个人每月到手少了8785.3-7457=1328.3元
工资越高,差距会更明显。
换句话说,绝大多数在社保方面不够规范的企业,用人成本也将大大提升。真是几人欢喜,几人愁~
2
增值税率大改,减轻企业税负
国务院总理3月28日主持召开国务院常务会议上,进一步减轻市场主体税负,发出了一年4000亿的“大礼包”。具体来说就是:
1.增值税17%的税率降低为16%;
2.增值税11%的税率降低为10%;3.一般纳税人销售额认定标准由原来的50万和80万调整为500万;4.未抵扣完的进项,可以退回。
而且从5月1日就开始实行。
企业增值税一直是税收的大头,占据税收的半壁江山,降低1%的税率比例虽然不大,全年却可以将减轻市场主体税负超过4000亿元,内外资企业都将同等受益。
所以说企业更应该找第三方社保代理公司,为企业降低成本,把工作重心转移到核心事物上面。
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