岁末年初，2013年的人才争夺战开始了。近日，“2013年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会”在京举行，来自北京市的818家用人单位提供了1.8万个岗位招贤纳才，4.3万毕业生入场求职。随着招聘会的到来，2013年不少企业也开始了大规模的人才争夺战，其中，金融行业人才需求热度不减，较去年同比增长45.3%。

新年伊始人才争夺战打响  金融证券业人才需求热度不减

据了解，今年研究生就业市场呈现供需两旺，岗位较往年多，毕业生增幅也较大。北京地区应届高校研究生的数量今年达到历史最高，共有7.7万人，仅参加此次招聘会的2013届毕业研究生就有4.3万人，达成初步就业意向的有1.1万人，其中，金融企业在招聘会现场受到热捧，吸收了不少优秀人才，迎来开门红。据金融英才网数据显示，截至2012年末，金融人才总需求量相比去年增长33.1%。相对于二三线城市，一线城市的金融人才需求量仍居首位。2012年北京金融人才需求同比增长45.3%，上海同比增32.9%，广东同比增长59.4%。

记者了解到，一方面金融企业对人才求贤若渴，另一方面很多毕业生想进入金融行业就职。“现今人才市场上，高学历、高素质的人才大多是刚毕业的应届生，经验和能力欠缺。高能力、高经验的人才大多学历又欠缺，所以招到合适的人才比较困难。”某金融企业的HR对记者表示。针对人才缺失状态，不少金融企业倾向于招收海归的硕士、博士，为企业填补人才缺口。

在我国，金融行业属于监管较严格、涉及经济安全的行业，因此行业对于从业人员的综合素质和基本能力的要求都比其它行业高。除了学历上、能力上的要求，还有严格的从业准入门槛和基本从业资格要求，求职者必须先取得从业资格证书，有了一定程度的专业知识后，才能从事相关工作。就业专家提醒广大应届毕业生：如果想进入金融行业，除了要先取得证券从业资格证书、期货从业资格证书等考试外，也要加强实践能力，获得相关的工作经验，这样在求职时才会更有优势。

记者从中国证券业协会获悉，2013年度考试计划已正式公布，证券从业人员资格考试、CIIA、保荐代表人胜任能力考试等时间已经确定。目前“2013年度第一次证券从业人员资格考试（全国统考）”从1月10日到1月24日开始报名，考试将于3月23日至24日在北京、广州、石家庄、银川等全国39个城市同时开考，考生可在报名期内，登陆中国证券业协会网站（www.sac.net.cn）进行网上报名。