北京时间2月14日，据外国媒体报道，Facebook目前正在努力寻求一位全球多样化业务的负责人，以此帮助该公司招聘各种不同背景的人才，从而进一步推动Facebook的创造力。

招聘各种不同背景的人才！Facebook大规模换血 

Facebook在网站上表示，这名全球多样化业务负责人将主要负责员工招聘、开发和挽留等事宜，而且这名多样化官员还将组建并管理一支团队，这个团队就是负责多样化事务。

Facebook目前正面临着谷歌等大对手的竞争压力，为此，该公司也在加大招聘业务，去年第四季度，Facebook的员工数量已经同比增长44%至4619人。Facebook首席执行官马克·扎克伯格上月也表示，该公司计划“仍将在2013年继续增加员工数量”。

Facebook发言人斯拉特·托乌（Slater Tow）表示：“我们是一家快速增长的公司，新设的这一职位将有助于我们确立适当的程序，从而确保我们的人才多样化水平也能上一个台阶。过去，我们的多样化和包容措施主要分散在诸多员工身上，如今，鉴于我们的增长势头，我们将把这项工作和相关从业人员集中到一个团队之中。”

目前，Facebook已经开始推出各种多样化的业务，例如不久前推出了社交图谱搜索业务，如今还计划推出移动产品及相关服务，包括升级基于Android智能手机的Facebook应用等。与此同时，Facebook的员工数量也在快速增长，尽管如此，Facebook的员工数量与其竞争对手谷歌相比仍有较大差距。

据称，全球多样化业务官员将在Facebook位于加州的总部工作。托乌表示：“我们一直关注招聘工作，特别是招聘业界最优秀和最具才智的员工。我们深信，那些拥有不同视角和背景的人才也将拥有巨大的创造力。”