外媒:中国用股票给员工发薪水
2012-08-10 | 瑞方人力
中国证监会5日建议上市公司制定从市场上回购本公司股票的制度,以便将这些股票作为部分工资发给员工。根据自愿原则,员工可获得价值不超过工资三分之一的股票。
证监会表示希望借此提高普通民众参与证券市场的积极性,但分析家认为,真实目的是扶持近期不断下跌的证券市场。去年欧美的一些公司也采取了类似措施。
据俄罗斯《生意人报》报道,这些公司将建立从二级市场上回购股票的特别基金。据悉,员工将自愿参与这一计划,股票在工资中所占比重不得超过年收入的30%。
该基金持有的股票不能超过公司总股本的10%。每个员工持有的股票不能超过总股本的1%,在36个月内不得卖出所购买的股票。
目前证监会的建议还处于讨论阶段,市场参与者和公众可在8月17日前对这一计划发表意见。正如官方通讯社所说,这一措施可以提升公司的治理水平,巩固其市场地位。
但是报道援引分析家的观点指出,中国证监会被迫采取这一措施来支持中国证券市场。香港分析师芬尼(音)认为,监管者提高投资者信心的意图应当能够稳定中国证券市场。最近三个月中国证券市场下跌12%,原因是投资者越来越担心中国经济增长缓慢。
报道称,去年底西方市场也出现了类似情况,当时欧洲债务危机加剧致使欧美证券市场动荡,股价急剧下跌。于是许多公司决定通过回购股票来支持公司股价。
2011年9月底标准普尔公司的报告说,各公司用于回购自己股票的资金明显增加。仅2011年第二季度标普500指数中的公司就耗资1090亿美元回购股票,比当年第一季度多21.6%,比2010年第二季度多40.7%。
西方公司与中国公司在做法上的不同点仅仅在于:西方公司是用公司自有资金进行回购,而中国公司要用员工的钱来回购。
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