众多的应聘者为了几个职位去争夺，员工则是为了提升和被认知，高官们和企业家则为了资源、人才和市场份额打得头破血流。每天，每个人起床就投入这场不见硝烟的战场，只有极少数人比其他人准备充分，他们成为胜利者，角斗士和狮子。大多数人不期望地卷入了这场战争，只是凭借自己的智慧，但没有战斗的基本原则，这些人也就注定了一个失望和平庸的工作生活。

虽然我们并不是那种主动出击人，但是了解一些战斗的基本原则，也能让我们在不自觉的竞争中保持优势。Kevin Daum作为一个拥有10亿销售记录的创业者，分享了使他成为最火爆竞争者的6大战斗原则。

1、尊敬你的对手

傲慢会将你在竞争中倒下。轻视你的竞争对手会蒙蔽你的双眼，让你不能发现自己的弱势。总要把你的竞争对手看做更聪明、更好，更有创造性。这样由他们带来的压力就会带来期望，一个成功就会提升你的地位。没有人在意你打倒了一个弱者。

2、使自己充满创意

一般来说，每天我们都很难发现时间和精力去跳出框框来想问题。事实上，多数人试着去创造一个一个模式使自己生活更加轻松。如果你的竞争者也做这样的事情，你能每周花时间和精力对你目前的产品和流程做创新性的尝试就能打败你的竞争者。了解如何重构你的想法和现状，你会不断提出新的，令人兴奋的方式打动你周边的人。

3、追逐令人敬畏的经历

生意场上的强人对平庸之才都是不屑一顾的。如果你只是为好，或者够好而奋斗，那你很快被竞争对手超越。成为伟大会让你和同样伟大的竞争者在同一竞技场上。你需要努力创造令人敬畏的经历。简而言之，你必须满足需要，用一种愉快的方式完成它，用某种让你的世界惊讶的方法，得到你没有想到的关注。

4、利用一切可行的资源

谁会上战场却只有一个空的武器装备库呢？也许只有失败者是这样的。别犯错，这是战争，你需要你要取得胜利的每种资源，这意味着在你头脑中的知识未必足够让你胜利。看看周围，有能帮助你训练和准备战斗的线上资源，所有你能做的就是主动前进。网上有能帮助你的人，并且可以联系那些给你带来竞争优势的权威的人。所有你必须做的就是问，不要做无准备的战斗。建立一个训练有素的军队，在竞争中取胜。

5、把你的自我放在你的钱包里，那是他该呆的地方

对你想出的想法感到骄傲没有任何问题，但这只是因为你喜欢你的想法，并不代表他们会有作用。要自我批评，也对其他人的批评有个开放的态度，不要感性用事地坚持你的想法，把你的声誉来冒险。对于表面看上去不错，但不能产生巨大利润的好想法，要准备快乐地放手。这种方法，你总是努力改善，并激励你的团队做同样的事情。

6、目标是赢

在生意场上，幸存不是一个值得称赞的好目标，在竞争中不断胜利要求一个清晰的战略和没有缺陷的执行。你不能这是以来原来的人才。你必须花时间，思考游戏的各个方面，并且不断调整获得优势。在一定程度上，不允许存在不能创造竞争优势的层面。不要退缩，这不是两者之间的交流，是竞争，所以要强壮、要做好准备，要大胆。

可以看出，Kevin Daum的这6个简单原则除了第一条是面向对手的，其他都是针对自己的。当我们有谨慎和谦卑的心态，同时有进取心的时候，我们的结果是赢。可以说，赢只是结果，当我们能真正调整好自己，努力往前，那么赢是必然。