职工养老保险中断缴费人数在增加，不少正在缴费的小伙伴都有疑问，如养老保险缴够15年是否可以中断缴费，养老保险能不能申请中途退费等问题。今天瑞方君就来给大家理一理。

1、缴纳养老保险费已满15年，是否可以享受养老保险？

不可以，缴纳养老保险费15年是最低缴费年限，要享受养老保险待遇，还需同时具备以下两个条件：一是达到法定退休年龄；二是从业期间按规定足额缴纳养老保险费。不满足上述条件，则不能享受养老保险。 

2、缴费满15年后可否中断缴费？

职工达到法定退休年龄且个人缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的（个人缴费年限累计12个月为一年），按月领取基本养老金。个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。但是个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。 

3、养老金缴费地区变更，是否需要办理转移？

需要。养老保险转移有两种情况，一是户口信息发生变化，如沈阳行政区划变了，原来的于洪区现划入皇姑区。二是工作单位在其他区，参保人员持单位用工合同到缴费区的分局个体科办理转出手续，再至转入区的分局办理接续手续。 

4、什么情况可以办理退费？

三种情况本息均退还。

（1）是出国定居。

带有“IMMIGRANT”（移民）字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续，以及户口簿注销页。返还企业缴费期间的个人缴费本息，在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。

（2）是在职死亡。

其法定继承人的继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息，灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。

（3）是重复缴费。

如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分；如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。

瑞方君有话说

即使养老保险能中途退保，我们也不要轻易的退。因为绝大部分人尤其是年轻人没有存钱的习惯，到手的钱会就此花掉，而不会去考虑二三十年以后。但真的实际到了那个阶段，再考虑养老问题就晚了。不如现在强制存款，为自己老年生活存一点保障。