“延迟退休”要来了!这些数据你该了解...
2016-04-28 | 瑞方人力
新退休年龄计算公式
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
延迟退休像个“火药桶”,总是一点就着,关于延迟退休,70后、80后重点关注,90后也不敢掉以轻心。在这个关系你我切身利益的问题上,或让无数人泪奔。
70后、80后受延迟退休影响最大
不同的年龄群体对延迟退休的反应不同,2020年退休的人是赶不上“延迟退休” 这趟列车了,而受影响最大的群体当属70后、80后,90后就更不用说了。
1.到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2.到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
3.到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
九成人反对延迟退休
根据中国青年报社会调查中心曾对25331人进行的一项调查报告显示,九成受访者反对延迟退休。
老龄化压力是延迟退休的主因
延迟退休很大一部分原因在于缓解养老金收支平衡压力,换而言之就是老年人数量加大、养老金给付数额剧增,总体就不够用。
目前,我国人口老龄化现象严重,60岁以上老年人口已经达到2.12亿,老龄化压力持续增加。
中外法定退休年龄比较
延迟退休的推行引起了很多人的吐槽,“干了大半辈子的活,刚想着退下休来享享清福,结果要延迟了”!与中国相比,其他国家的法定退休年龄又是怎样的呢?
外国延迟退休福利多
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