说到养老,简直是中国普通百姓的“紧箍咒”。15年提出养老并轨、延迟退休、子女带薪护理……无一牵动老百姓的心。今天瑞方君为大家扒一扒出台的和养老有关的相关政策。

近日，北京正研究居家养老子女带薪护理政策，年内出台管理办法。据介绍，居家养老子女带薪护理主要针对有困难的失能、失智老人，预计有60万人左右。新闻一出，立即引来热议。

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瑞方君，不要急，不要急！虽然我爹妈还很年轻，但我还是很开心。带薪照顾爹妈，爹妈高兴，咱也高兴！大家都高高兴兴，不挺好吗！想想我们这一代，利好政策总是“绕过”我们，讲起真系“一壳眼泪”。

先前人社部表示正在研究渐进式延迟退休方案，之后看了网上传延迟退休一张表，许多人纷纷表示，看完延迟退休表，内心是崩溃的。哪个公司需要一位68岁的老太太？哪个公司需要一个70岁的老公公？

瑞方君，幸好国家站出来了，网传退休表不是真的。真是松了一口气！无法想象按照网传的退休时间，那时候身为女性的我还在兢兢业业地上班，老伴儿在家悠然自得地喝茶带孙子……

唉，看到这里，我的眼泪都流出来了，幸好不是真的！

小心脏被吓得不轻，这延迟退休刚过不久，养老并轨又出来了！一旦并轨，将近4000万机关事业单位工作人员将实行和企业职工一样的养老保险制度。

看到这个消息，瑞方君只想说，不关我事，我是企业的，以前就缴费。不过，看到他们也和我们一样了，我那心里，还真是抑制不住的爽呀！

最后，瑞方君为大家说说这些政策为我们带来的好处：

1、子女带薪护理，给子女提供一些经济帮衬，让子女“带薪”护理，能最大限度地满足老人情感上的需求，养老质量也能进一步提升。

2、养老并轨，“体制内人员”和企业职工的基本利益，今后所有职工都将一样缴纳养老金，从单位养老转向社会化养老，利于社会公平和稳定。

3、与其他国家相比，中国的退休年龄确实是“早”了些，延迟退休，有利于养老保险基金长期收支平衡。