What？上厕所摔伤了还能算工伤？
2016-12-07 | 瑞方人力
俗话说人有三急，
但在上班时间内为解决这三急而受伤了......
有没有想弱弱地问句：这能不能算工伤？
别觉得扯，但以下案例中这位宝宝还真的被认定为工伤！！！
时间要回顾到2015年12月6日，主角陈某某为济南某公司的质检员，他在当天的上午上班时间内去厕所方便，却不慎滑倒在厕所内造成腿部骨折，公司立即将其送到附近的医院治疗。而后，陈某某要求公司对此事按照工伤来处理，但被拒绝。
但法院审理之后做出审批，虽然上厕所与劳动者的工作内容无关，但是这是人体的生理需求，是必要的、合理的，与劳动者的正常工作密不可分。参照《工伤保险条例》第3章对工伤认定的规定，应认定陈某上班时间上厕所发生意外属于工伤。
对此，瑞方要为这位陈某某敢于维护自己的个人权益的精神手动点赞！毕竟类似这样的事情很多人会选择与公司私了解决，不会辣么坚定的就向人社局提出工伤鉴定申请~最后获得工伤保障。
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只要在工作场所受伤，就可认定为工伤吗？
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注意！这些情形下会停止享受工伤待遇
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