近万的工伤申报却离奇没通过

曹先生在大朗大润发超市工作，去年的一天，他在工作时搬运物品扭到了腰。次日，他去医院检查到是陈旧性骨折。进行康复治疗后继续回到超市上班。

两次检查，结果不同

但一个星期后，他发现腰部疼痛还不见好转，于是他来到医院做进一步检查，结果为“腰椎体前部骨质碎裂”。曹先生为治疗腰伤一共花了8000多元，可这些钱竟然报销不了。

社保部门不予以认定工伤

原来社保部门并没有受理。原因是，申报表情况说明中的“陈旧性骨折”，并非当日受到的伤害，且没有证据能证明是当时搬运东西导致扭伤腰部，所以不符合工伤。

申报材料竟然被代签名

自己明明是工作时间弄伤，怎么社保部门就不认定呢？曹先生怀疑，公司在材料上写“陈旧性骨折”是不想给他报工伤，他说：“公司知道我的腰曾经受过伤。”

大润超市递交的申报表

超市方面就不乐意了，他们说完全没这回事！工伤是由社保部门去调查评定，与公司无关。

工伤申请单上的签名是他人

随后，曹先生在超市方面配合下申请了复议，他发现了不得了的事情：大润发超市是在“作假”！超市给社保部门递交的资料并没有曹先生的签名和手印！

超市：是因为怕申报时间过期

超市方面代人签名？是真的吗？

事发的大朗大润发超市

超市方就说的确是这么一回事。由于申报材料限期为1个月，他们担心过期才“帮忙”签名按手印的，并没有伪造事实。还说他们从社保部门了解到，申请单是不需要本人签字的！

超市相关负责人接受采访

由于曹先生对申请材料存在疑问，后来大润发超市也整理了材料，在曹先生见证下，第二次向社保部门递交了工伤申报。究竟社保部门最后会给出怎样认定结果呢？

公司签名帮倒忙可走法律途径申诉 　　 　　

虽然两次申请工伤的最终结果都是一样，但曹先生认为，超市没有权利代替自己签名按手印，他还告诉记者，如果未能鉴定为工伤的话，他也只能走普通的社保报销程序，对于公司的一系列做法和回应，他非常失望。 　　 　　

俗话说“伤筋动骨一百天”，出院后，医生交代曹先生，要多休息，切勿搬抬重物。目前，家里的重担全部交到了妻子身上，曹先生是看在眼里，疼在心里，而公司的虚假签名更是让他痛上加痛。曹先生：“公司做了一些手脚，材料上面做了一些手脚，我心里觉得非常生气，医药费八九千块钱，也不是很多，我也是买了社保，但是他这种行为的话，我是觉得是欺骗行为。” 　　 　　

超市方也觉得很委屈，当时申报材料限期为1个月，加上走访调查，时间很紧张，他们是为了帮助曹先生尽快申报，才“帮忙”签字按手印的。 　　 　　

大朗镇大润发超市人资部主任石秋香：“我们是帮助员工，没想到这种事帮了倒忙，这里盖的是我们章，社保局说了，这里是不需要他本人签名的，就是说我们多此一举。” 　　 　　

对此，律师表示，曹先生从扭伤到去医院治疗，时间间隔较长，建议其寻找当时在场的同事、目击人，或者调取现场视频，并到有资质的鉴定机构，对伤情进行鉴定，尤其是新伤和旧伤的区别。而公司在未经过当事人曹先生同意的情况下，私自签署虚假签名，这不符合法律程序，若由此造成负面影响和损失，曹先生可通过法律提起诉讼。 　　 　　

律师喻秋：“都应当把这个权利当面告知员工，员工如果委托他人办理的话，那么也需要与员工自己签发的一个委托书，这样才具有一定效益。” 　　 　　

律师提醒广大务工者，在工作期间意外受伤，最好及时检查或治疗，而用人单位也应该及时与当事人或家属沟通，为受伤员工提供便利和帮助，这样可以避免发生不必要的纠纷。 　　 　　

律师喻秋：“无论是在公司上班过程当中出现的事故行为，还是我们日常生活当中发生的交通事故，如果确实对身体有撞击的话我们都建议相关的市民及时去做一个全面的体检和检查，这样对于后续一些争议和处理是比较不会产生歧义的。”