被公司劝退，员工可以拿失业金吗？
2016-11-16 | 瑞方人力
小兰最近很苦恼，前几天，公司的主管找她谈话，说她有些方面不能达到公司的要求，让她向公司提出辞职。小兰经过考虑，同意了公司的建议，并向公司提交了辞职信。小兰在办理失业登记时才知道自己不符合失业待遇领取条件。小兰表示不解，明明是被公司劝退的，为什么不能领取失业金？
失业人员申领失业保险金，必须同时满足下列条件：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和个人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
非因本人意愿中断就业的情形包含以下情形：
（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
瑞方有话说
小兰在办理离职手续时，提交了自己的辞职信，该企业据此为小兰办理了解聘手续，辞职信表明了小兰属本人意愿中断就业的情形，因此，她此次确实不符合失业保险金的申领条件。
上一篇：
失业了，可以领多久的失业金？
下一篇：
你是boss又如何，员工你也不能随便炒
热门资讯
瑞方人力斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖
2018-04-19
瑞方人力荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”
2018-04-19
入职前工作流程
2017-10-10
劳资纠纷处理流程
2017-10-10
几种合理避税方式
2017-10-10
关于《中华人民共和国劳动合同法》的决定
2017-10-10
官方！海南2017年社保缴费基数最新调整：平均工资4867元
2017-09-13
28省份明确高温津贴发放标准部分地区上调_28省份高温津贴标准一览表
2017-09-13
新生儿社保如何办理新生儿办社保有什么用
2017-06-08
法定退休年龄是多少岁延迟退休规定2017
2017-06-07
