实施全民参保计划基本实现全覆盖 降低社保费率有利企业发展 中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议今日公布。其中，建议提到要适当降低社会保险费率，完善社会保险体系。同时，要有序扩大保险等市场准入。

　　实施全民参保计划基本实现全覆盖

　　工作后社保怎么交？降低社保费率有利企业发展

　　《建议》摘要：实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖。

　　坚持精算平衡，完善筹资机制，分清政府、企业、个人等的责任。

　　适当降低社会保险费率。

　　完善社会保险体系。

　　在基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险这五项社保里，目前我国已降低失业、工伤和生育保险费率。截至9月底，31个省(区、市)及新疆生产建设兵团出台了降低失业保险费率的相关政策措施，26个省份部署落实降低工伤保险费率，符合地方基金结余规定的30个省份下调生育保险费率。

　　今年2月底，根据国务院常务会议，失业保险费率由3%统一降至2%，给社会保险费率的整体降低“带了一个头”。相关专家曾测算，仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。

　　在今年初，人社部新闻发言人李忠曾表示，未来社会保险费率都将会适当降低。而此次中央对“十三五”规划提出明确建议，适当降低社会保险费率，人社部也将按中共十八届五中全会精神，着手编制人力资源社会保障事业“十三五”发展规划和就业、社保等专项规划。这意味着，未来我国五项社保费率都有望下调。

　　2014年北京市“五险一金”费率，企业缴存部分占比达到44.1%，个人为22.2%，合计费率为66.3%。

　　中国劳动学会副会长苏海南认为，目前社保费的基数和比例都比较高，对经济新常态下大多数企业来说形成了比较大的压力，“社保费率累积达到了41%以上，这在国际上横向比较也是偏高的。”

　　苏海南认为，要把蛋糕做大分好，必须要使企业的发展保持可持续性。“将欲取之，必先与之。”苏海南认为，降低社保费率，有利于企业的可持续发展。