建立完善的社会保障制度是全面建成高质量小康社会的重中之重，“十三五”期间，天津市的社会保障工作的重点有哪些？市民将如何从中获益？

　　社会保障制度事关千家万户的幸福生活，广大市民对于“十三五”期间社保制度的进一步完善都充满了期待。

　　市民1：“现在家里都是四个老人，一旦有老人生病负担比较重，希望以后医保报销比例能提高，报销门槛能再低点。”

　　市民2：“父母都在外地工作，现在在这买的房子才几年。希望政策以后更完善，把以前的工龄跟现在所上的养老保险工龄都算在一起，能够在这圆满地退休。”

　　市民3：“我负责社区低保工作，现在的低保金对低保户来讲是能满足日常生活开支，但是当他们遇到突发困难，特别是一些大重病，低保金就有些捉襟见肘了。我就希望动员社会各界力量，给他们更好的照顾。”

　　针对群众的期待，市人力社保局局长孔长起说：“‘十三五’期间社会保障制度要构筑高质量社会保障体系，做到人人参加、人人尽力、人人享有。首先要实施全民参保计划，组织动员没有参加社会保险的单位、职工、居民参加社会保障体系，纳入保障范围。第二要实现不同群体之间、不同制度之间社会保险关系的衔接和转换，居民保险向职工保险怎么转，外省市引入天津的人员保险关系怎么转换，天津的职工流动到外省市保险关系怎么转换，这样实现‘无论你在哪里干，社会保险接着算’。还有一点要随着国家和天津的经济发展不断提高各项社会保险的水平。人人享有、制度转换、稳步提高待遇水平这就是我们构筑高质量社会保障体系的题中之义。”

　　目前，全市还有20万低保人口，市民政局局长曲孝丽说：“要继续健全救助体系，做好困难群体的生活保障。我们要在兜底保障精准化方面下功夫，特别要构筑‘4+4’的社会救助的格局。这个4首先是市、区、街道、社区这四级联动，再加上部门的协同救助、民间公益组织的救助和社区拓展的救助以及企业慈善的救助，精准地把救助工作做好。因为它是动态的，发现有新的就应保尽保。同时要统筹城乡的救助标准，加强自然灾害救助管理体系的建设、健全优抚、优待、褒扬、安置以及服务的基本制度，不让一户过不去。”