淳安县每季都有一个人力社保开放日
2015-12-17 | 瑞方人力
“这次村里被征地农民保障工作进展情况这么样啦?”“还比较顺利,下午村里就要开会研究定方案了。”“那就好,如果还有什么问题,我们可以一起来商讨商讨。”
12月16日,淳安县人社局参保二科科长姜带生专门到汾口镇祝家村跑了一趟,向村支书祝泽华了解被征地农民参保的情况。这也是祝泽华在参加该局举办的人力社保开放日活动后进行的一次回访。
“在上次‘被征地农民基本生活保障’主题开放日上,我提了具体操作过程中的几点疑问,都得到了很好的答复,而且回访都不止这一回了。”祝泽华解释说。
“开门请进来,开门走下去”,这是淳安人社局今年推行“透明社保”的一项重要举措。
“开门办透明社保,为群众释疑答惑,这就是我们推出人力社保开放日活动的初衷。”淳安县人社局局长江灵强介绍说。
据悉,社保开放日活动将每季度开展一次,通过自愿报名和邀访方式,邀请老干部、基层人力社保工作人员、新闻媒体、企业代表、普通市民代表参加,并设置了政策面对面、职能晒一晒、经办连连看、问题找一找、服务评一评等五大板块,让大家深度了解人社局在做什么、怎么做、做得怎么样。
“这个开放日活动好就好在――你有什么疑问和意见都可以当面提出来,有些政策性的问题一时解决不了,经过解释沟通,我们也可以理解。”对社保开放日活动的做法,祝泽华很是赞成,特别是对提出的问题件件有反馈感到十分满意。
“开放日活动还有一个好处就是,让我们工作职能透明化、审批程序规范化、经办服务优质化,主动接受群众的监督,使我们能为群众提供更加优质的民生服务。”江灵强表示说。
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