7月1日，河北省人力资源和社会保障厅召开“关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的实施方案”工作推进会。记者从会上获悉，我省将取消多个方面具体审批事项，简化证明材料和手续，规范和精简公共服务流程，方便基层群众办事创业。

　　针对群众反映强烈的“存档难”问题，公共就业和人才服务机构将在接收流动人员人事档案时，对缺少关键材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺进一步补充材料后，先予以接收，或与原单位协商退回补充材料。

　　严格落实取消收取人事关系及档案保管费的规定，不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费，并逐步实现档案基础信息异地查询。

　　对非本地户籍人员按规定申请参加职工社会保险的，不要求申请人提供在原籍或其他地区参加社会保险情况证明。

　　对已办理“三证合一”工商营业执照的参保单位，在申请办理社会保险登记证申领、变更、注销、验证等业务时，不再需要提供税务登记证和组织机构代码证。

　　在组织公务员考录、事业单位公开招聘、职称评定等工作过程中，对当事人已出具国家承认的学历证书原件的，不要求提供第三方学历认证证明。

　　改进留学回国人员、回国（来华）定居专家安置服务，有国外学历学位认证人员不用再提交留学回国人员证明。

　　到2017年，我省将力争实现社会保障卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开放向其他公共服务领域的集成应用，2020年前实现常住人口持卡覆盖率达90%以上。