目前正值一年之中招聘“金三银四”的旺季，不管是老牌招聘企业还是新型的互联网招聘企业都在拼命“烧钱”宣传，这种热闹从北京地铁的广告牌上就可以看出端倪。在知春路地铁站，我们能够清楚的看到，10号线换乘5号线那条长长的过道中，一片鲜红，某家互联网招聘网站的海报已将这条走道全面包围。

在“互联网+”的大背景下，现在的互联网招聘平台，从以前智联招聘、前程无忧、58同城等几家独大的局面，变成了现在分领域的百家齐放。最近较热的要数专注与互联网行业招聘的拉勾网、猎聘网和周伯通网等等。

3月24日，互联网招聘平台拉勾网宣布获得2.2亿元C轮融资，本次融资由弘道资本领投，启明创投、荣超投资等跟投。

拉勾网公开信息显示，其成立于2013年7月，成立之初获得徐小平、曾李青等人数百万元天使投资。2014年4月获得贝塔斯曼亚洲投资基金500万美元A轮融资。同年8月获得来自启明创投领投、贝塔斯曼亚洲投资基金跟投的2500万美元B轮融资，公司估值将近8亿人民币。

根据研究机构艾瑞咨询的统计，2015年中国招聘市场规模达到44.3亿，目前中国职场上约有3.8亿人之多，而2009年中国网络招聘市场规模仅为12亿元人民币。数据还表明，目前中国有3000多县市，每个地区平均需要数十万的工作机会，而中国的网民基数则早已超过5.9亿，中国约有44%的人在使用互联网，通过互联网寻找一份工作机会。

尽管如此，拉勾网创始人许单单对腾讯财经表示到，“现在垂直招聘和招聘的天花板已经出现了，拉钩网最初成立的定义不仅是一个招聘网站，我们会朝着多个方向布局。”

同时，弘道资本合伙人张逸龙明确表明，这一次决定投资拉勾网的原因重点不在于招聘。“如果我们用商业的模式来衡量互联网招聘行业，其每年的盈利已经能够估算出来，事实上现在再来投资招聘行业是不符合我们的投资理念的。”张逸龙说道，“我们已经看到了垂直招聘和招聘的天花板，实际上职业机会不等于招聘，这其中的外延很多。”

许单单承认单纯地招聘业务肯定是有天花板的，他说：“一个招聘领域的垂直网站做成一个年收入10亿人民币，估值10亿美金的小而美公司的可能性很大，但不可能一下就起来，变成一个巨大的公司。”他设想的下一步是，考虑未来向拉勾网上聚集的上百万个人用户提供更多增值服务，比如职业顾问、兼职机会等。希望拉勾网将逐步从互联网垂直领域走向全行业，最后能成为人力资源服务的标配。

由于各行各业的互联网化，不少企业未来站稳脚跟，开始尝试其他相关业务，拉勾网如今也在初步试水跨行业的金融领域。“金融和互联网融合的部分，也是我们的下一个方向。”许单单说。