德宏州2015年考试录用公务员面试工作于8月22日至23日在芒市中学进行，全州共495名考生参加面试。

　　为确保面试工作平稳有序进行，真正做到“阳光考录”公务员，使优秀人才充实到德宏州公务员队伍中，德宏州及时成立考试工作领导小组，全面负责考录工作。领导小组各成员单位明确各自工作职责，并把工作落实到具体工作人员。面试工作中，各单位严格按规则办事，准确把握每个工作环节，强化各项工作制度，求真务实地开展好面试工作。公开公务员面试工作的各种信息，利用网络等平台向社会公开面试对象、面试时间、面试地点、面试方式、面试注意事项、面试成绩等信息，尽最大的可能做到面试工作的公开化，实现阳光操作；实行面试工作全方位监督，考官管理、考生管理、面试考场计分、考生、考官抽签等面试全过程都在人大、政协的监督下进行，同时对考生候考室、考场实行全程视频监控，确保面试工作公开、透明、公正。

　　为让面试工作做到“阳光考录”，真正做到让考生满意、让考生家长满意、让社会满意，州人力资源和社会保障局会同各相关部门制定了《德宏州2015年考试录用公务员面试工作实施方案》、《德宏州2015年考试录用公务员面试工作应急预案》，州人社党组还多次召开专题会议，认真研究方案中的每一个细节，对方案反复进行修改，确保考录各项工作有序、顺利开展。

　　德宏州自2002年参与云南省统一考试录用公务员以来，面试工作得到不断发展和完善，逐步进入规范化、科学化轨道，取得较好成效，得到了社会各界的广泛认可，有效保证了德宏州考试录用公务员工作的公平、公正。特别是近两年来德宏州实行面试“五抽签”制度，对主考官、考官和考生三者之间进行了有效隔离，杜绝了人情分、关系分，确保了面试环节的公平、公正。“五抽签”即：考官临时抽签确定考场、考生临时抽签确定考场、考生临时抽签确定面试顺序、监督员临时抽签确定考场、记分员临时抽签确定考场。