为把履职问责落到实处，随州市随县社会保险基金稽核局领导班子带头查摆问题，就个别干部职工精神不振、作风不实、责任心不强等问题，出重拳、下猛药、动真格，真正做到履职问责提能力、正风气、强责任。

　　重点岗位，重点监管。对所经办的社会保险业务，向社会公示，将科室职责、工作人员身份在社保大厅展板上公示，办事依据、办事程序、办事结果“三公开”，做到“行政审批做减法、项目服务做加法”。

　　强化责任落实，严格问责追究。全体工作人员要做到忠于职守、履行职责、责任分明、任务清楚。对来电咨询，热情答复，不搪塞和推诿。在社保业务经办过程中，对群众反映强烈的工作人员吃、拿、卡、要现象和业务经办错误的，一经查实，及时通报，督促整改，严肃追责。

　　抓反面典型，开展警示教育。把履职问责中发现并被查处的对象作为反面典型，集中开展警示教育，抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律，切实增强执行的自觉性和坚定性，坚决杜绝 “庸、懒、散、软”问题，以达到“问责一人、教育一批、震慑一片”的效果。为把履职问责落到实处，随州市随县社会保险基金稽核局领导班子带头查摆问题，就个别干部职工精神不振、作风不实、责任心不强等问题，出重拳、下猛药、动真格，真正做到履职问责提能力、正风气、强责任。

　　重点岗位，重点监管。对所经办的社会保险业务，向社会公示，将科室职责、工作人员身份在社保大厅展板上公示，办事依据、办事程序、办事结果“三公开”，做到“行政审批做减法、项目服务做加法”。

　　强化责任落实，严格问责追究。全体工作人员要做到忠于职守、履行职责、责任分明、任务清楚。对来电咨询，热情答复，不搪塞和推诿。在社保业务经办过程中，对群众反映强烈的工作人员吃、拿、卡、要现象和业务经办错误的，一经查实，及时通报，督促整改，严肃追责。

　　抓反面典型，开展警示教育。把履职问责中发现并被查处的对象作为反面典型，集中开展警示教育，抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律，切实增强执行的自觉性和坚定性，坚决杜绝 “庸、懒、散、软”问题，以达到“问责一人、教育一批、震慑一片”的效果。