城乡养老保险制度衔接暂行办法
2014-06-20 | 瑞方人力
城乡养老保险制度衔接暂行办法 《城乡养老保险制度衔接暂行办法》自7月1日起开始实施，职工养老保险、城乡居民养老保险（包含原来的城居保和新农保）如何转移接续、如何避免在转移接续过程中损害参保人利益，都有了实实在在明确的标准。对于流动人口和农民工来说，这无疑是巨大的利好消息，如果能顺利高效地进入实践层面，势必能有效避免因流动或返乡出现的养老保险白缴的情况。
然而，出台转移接续的制度和实实在在地保障参保人的利益之间，还有一大步要迈过去。由于我国养老保险制度改革是一步步推进的，这就造成了多种养老保险制度并存的复杂现状。各种养老保险制度之间有何区别、如何计算，相信很多工作稳定的中高收入人群都未必清楚，对于工作流动性较大的农民工来说，弄明白这个与他们利益关系更加密切的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，肯定存在更多的困难。目前，如何让他们在面临转移接续问题时不再成为无头苍蝇，是《暂行办法》生效后必须解决的问题。
由于多数农民工职工养老保险缴费年限不到15年，也就是说不符合领取职工养老保险的标准。这样的话，按照《暂行办法》，为了使其职工参保费用不白缴，需要将职工养老保险转到城乡居民养老保险。按照规定，职保转居保除了需要像居保转职保那样填写申请表外，还需要出具一个城镇职工养老保险关系的参保缴费凭证。有了这样一个参保的凭证，农民工在办理结算的时候，除了能够得到城乡居民养老保险本身应该领取的待遇之外，还可以把职工养老保险这些权益给加上去。
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