2014最新社保政策：事业单位人事管理条例
2014-09-18 | 瑞方人力
2014最新社保政策：事业单位人事管理条例 日前，国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布《事业单位人事管理条例》。《条例》共10章44条，自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。以下由法律快车小编为您介绍专家对于《事业单位人事管理条例》的亮点解读。
《事业单位人事管理条例》的重点
《条例》适应事业单位改革发展的新形势新要求，将岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理，以及法律责任作为基本内容，确立了事业单位人事管理的基本制度。
《条例》规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。明确了聘用合同的期限、初次就业人员的试用期，列明了聘用合同解除的情形。
《条例》明确，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位及其工作人员依法参加社会保险。
国务院法制办、中组部、人社部负责人谈《条例》出台原因：
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