社保每月交多少钱　　社保公司交多少

　　“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%；医疗保险单位承担8%；失业保险单位承担2%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担。各省市地区承担比例有所不同。

　　“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的8%，效益好的单位可以高些，单位承担50%。

　　所以社保公司交的比例是：32.5%-35%

　　现行杭州市社会保险费缴费费率规定

　　险种 单位缴费比例 个人缴费比例

　　1 基本养老保险 机关事业单位（统筹） 23% 7%

　　2 机关事业单位（非统）20% 7%

　　3 机关事业单位（临时工） 20% 8%

　　4 企业 20% （19%）文件还没找到 8%

　　5 基本医疗保险 机关事业单位（统帐） 15%（6%+9%）2%

　　6 机关事业单位（临时工） 9%（6%+3%） 不缴费

　　7 企业单位（统筹） 9%（6%+3%） 2%

　　8 退休人员门诊统筹一次性启动资金 上年度杭州市区职工平均工资的15% 不缴费

　　9 重大疾病医疗补助资金 不缴纳 3元/月 持有有效期内杭州市困难家庭救助证参保人员免缴

　　10 医疗困难互助救济资金 不缴纳 1元/月 个人自愿缴纳

　　11 自缴级离休干部医疗保障费 每月定额收取，年终根据支出补差 不缴费

　　12 市本级机关事业单位子女医疗统筹费 每月定额收取，以支定收 每月定额收取，以支定收

　　13 失业保险 2% 1%（农民合同制职工个人不缴费）

　　14 工伤保险 在0.5%、0.8%、1.2%三个基准费率的基础上可以浮动0.1%、0.2%，缴费比例从0.4%至1.4%均有可能 不缴费

　　15 生育保险 0.6% 不缴费

　　说明：第8、11、12栏退休人员门诊统筹一次性启动资金、自缴级离休干部医疗保障费、市本级机关事业单位子女医疗统筹费不实行地税征收，仍由医保中心负责管理