三险一金指的是什么？什么是三险一金？
2014-06-30 | 瑞方人力
三险一金指的是什么？什么是三险一金？ 三险即养老保险、失业保险、医疗保险 一金即：住房公积金(购房按揭时所用) 假设你的社会保险基数为2000(此基数以你们公司为准，你可以问一下你们公司的人事部门，而交费比例都是统一的)，现以北京地区缴费比例为例。
三险一金”是否包括在最低工资里?
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准.。
(一)因延长工作时间而获得的工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
三险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。
养老保险
个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元
公司交纳的其余20%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。
领取养老金条件：
1、达到法定退休年龄
2、个人累计缴费满15年
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退休年龄推迟的影响
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