阿里巴巴“今年员工数不增加一个人，出一个进一个”。

“把我们的队形整一下，我认为3万多人已经足够了。”据阿里巴巴官方社交软件“来往”4月29日曝出的马云在阿里北京年会的演讲实录，阿里巴巴董事会主席马云23日如是表示。

马云：阿里今年整理一下队形 员工数不增加一个人

阿里在2015年1月曾表示，截至2014年12月31日，阿里共有34081名员工，同比增长63%。

“当然有的人告诉我，有些公司已经到了8万人，上帝祝福他们，希望他们越做越好。顺便讲一句，8万多人做的那个业务，我们完成它那个业绩的时候，才一点儿人。”

马云暗指的很可能是京东。京东CEO刘强东在2015年会上说，京东员工数量超过7万人。

根据两家公司2014年财报，阿里全年营收525.04亿元，净利润234.03亿元。京东全年营收1150亿元，但净亏损为49.96亿元。

“之前，我说过我们的员工数不能超过5万名员工。怎么算我们都觉得不对，我们调整了一个策略，在阿里巴巴整个生态系统的销售GMV（商品销售总额），在低于10万亿人民币的时候，我们不超过5万人。”马云说。2014年，阿里巴巴中国零售平台实现商品成交总额达到2.3万亿元。

阿里近期还会对部门人员分配进行调整。“有些部门人太多，我们需要移到新的部门，有些部门人少，要从其它部门去拿。通过这样的方法来提升我们的效率，用技术、用数据去创造未来。”马云表示。

事实上，据记者了解，从3月6日阿里巴巴整合淘宝、天猫、聚划算为一个大平台等一系列部门整合开始，包括职能部门在内的基层员工人事调整出已然启动。

马云还提到，阿里巴巴总部位于杭州而非北京，是阿里“不幸”的地方。

北京目前是中国科技业公认的发展最欣欣向荣的城市。

4月23日的阿里北京年会上，除了马云，阿里巴巴董事局副主席蔡崇信、首席执行官陆兆禧、首席人才官彭蕾等高管都到了。

马云说，北京是阿里巴巴非电商业务的主力部队所在地。“北京已经有八千名员工，我们在考虑如何把北京作为杭州以外的第二个主场。”

“我们必须为十年以后，中国乃至世界需要各种基于数据的服务（Data technology）做好准备。这几年是电商唱戏，可能是五年十年以后，是靠UC、高德、阿里健康、阿里影业唱戏。我们是梯队作战体系。”马云说。

在阿里的非电商板块中，阿里巴巴移动事业群承载重任，员工人数占据北京的一半。该事业群由整合UC和高德业务而来，原UC董事长俞永福担任该事业群总裁，同时也是阿里巴巴最高八人决策团队成员。

“马云把阿里在未来的业务格局作为一个描述，除了电商，还有更广义的非电商板块。我们未来的核心是，会从数据和技术方面支撑阿里的业务。这个产业未来越来越多元化，但是后端越来越集中，后端支撑就是云、数据。”

对于北京业务，马云给予他们非常大的自由度，“要有自己独立的业务、独立的管理模式。”马云说。

“UC与高德是否会成为阿里电商业务的流量入口？UC和高德在非电商领域把业务做好，才是对阿里最大的价值。”俞永福说。

整合至今，阿里移动事业群旗下的业务，未增加电商属性。比如，高德地图在功能上反而弱化商业化O2O，转而强化出行和位置信息服务。

“过去一年，心力、体力、脑力都感到很复杂。”俞永福坦言，UC和高德的整合挑战很大。“到今天为止，中国互联网还没有超过千人的公司可以整合成功，前有阿里和雅虎的整合失败，今有百度和91的整合失败。”

尽管俞永福当天宣布整合成功，并宣布包括阿里文学在内的阿里六大互联网业务矩阵，但腾讯一位中层前日对澎湃新闻表示，高德和UC毕竟不是阿里的核心业务，阿里不会重视。