2015年深圳职工五险一金缴费详解
2015-06-03 | 瑞方人力
2015年深圳职工五险一金缴费详解 对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。 企业、单位员工应参保险种：
1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，住房公积金；
2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗（劳务工医疗目前不含生育保险）、生育、工伤、失业保险，住房公积金。 深圳指南办事易频道温馨提示： 1.目前生育保险还没有独立出来，是包含在医疗保险中的，综合医疗和住院医疗两种医疗保险参保人，均可以享受生育保险待遇； 2.生育保险、工伤保险两部分由单位缴纳；失业保险，以前由单位缴纳，不久将可能由单位和个人共同承担。 深户员工
单位和个人的承担比例是:
1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担13+1%,个人承担8%;
2、综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）：单位承担7%,个人2%;
3、失业保险：单位承担2%，个人1%；
4、工伤保险：基准费率 0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担），单位按照1-3类实际浮动标准进行缴纳；
5、住房公积金：缴费基数1320--22975之间，最低比例10%（单位和个人各承担5%），更多内容，见办事易频道专题
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