社保断缴3个月会怎么样？将视同首次缴费
2015-05-14 | 瑞方人力
社保断缴3个月会怎么样？将视同首次缴费 近日，市人社局12333咨询服务热线公布了4月大数据。一个月的时间，共受理市民来电15579个，平均每天受理208个咨询电话。其中，五险征缴、养老、医疗保险等为热门问题。
社保断缴续接断缴3个月，视同首次缴费
市民李先生的医保断了2个月（未补），后来4月份继续缴了。他咨询：“正常缴纳之后，当月能否享受医保？”灵活就业人员小赵也遇到了类似问题。3月因为养老保险上调，他卡内额不够，造成未缴纳养老保险。
【答复】
如果在原单位已参加基本医疗保险，后终止劳动关系（含医保）的，应在终止合同3个月内（不含3个月）（每个月20日之前），携带本人身份证、《职工养老保险手册》和医疗保险证、卡，以灵活就业人员身份，接续医疗保险并补缴中断期间医疗保险费，才能连续享受相关医疗保险待遇。
对于参加基本医疗保险的灵活就业人员，缴纳基本医疗保险费，中断次月暂停享受相关待遇；中断缴费3个月（每个月20日之前）以内补缴到账的，从补缴次月起享受相关待遇。中断缴费超过3个月的，再补缴视同首次缴费，需自补缴医疗保险费须连续按月缴费满6个月后，方可享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，由个人自负。
对于已申领银行缴费卡的参保人员，应连续不间断于每月20日前存足当月应缴养老、医保费（若之前月有欠缴养老、医保费用的，应存足当月及之前月所欠养老、医疗保险费的合计应缴金额）。
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