单位以补贴替代社保费合法吗?
2015-10-14 | 瑞方人力
单位以补贴替代社保费合法吗?宜昌市人社局:此举违法，详情请看瑞方社保网小编为大家收集的资料！
“我们单位有一个职工是外地户籍，个人在户籍所在地以灵活就业人员缴纳了社保，他不想在宜昌参保，只想单位给他报销一部分社保费，这样行不行?”昨日，一企业负责人事的工作人员致电咨询。
对此，市社保征稽局工作人员称，按规定，企业单位应当为职工办理社会保险，且由用人单位和职工个人共同缴纳社会保险费，采取各种其他形式代替缴纳社保费的行为均属违法行为。即使职工出具书面意见表示自己不愿缴纳，由单位发放现金补贴，并在劳动合同中约定，但因与社保法相违背，仍然是无效的，职工仍有权主张单位为其补缴社保或承担由此造成的损失。企业也将面临劳动监察部门对于其违法行为的查处。
对此，市社保征稽局提醒，参加社保是国家对劳动者权益的保护，也是企业和劳动者的义务，每个单位和个人都不得以任何理由和借口拒绝参保。
热门资讯
瑞方人力斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖
2018-04-19
瑞方人力荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”
2018-04-19
入职前工作流程
2017-10-10
劳资纠纷处理流程
2017-10-10
几种合理避税方式
2017-10-10
关于《中华人民共和国劳动合同法》的决定
2017-10-10
官方！海南2017年社保缴费基数最新调整：平均工资4867元
2017-09-13
28省份明确高温津贴发放标准部分地区上调_28省份高温津贴标准一览表
2017-09-13
新生儿社保如何办理新生儿办社保有什么用
2017-06-08
法定退休年龄是多少岁延迟退休规定2017
2017-06-07
