金融地产高管薪酬高

据本报数据中心的统计，截至昨日，已有1547家A股上市公司披露了完整的2011年高管薪酬数据，相关公司在报告期内总共向其高管支付了74.69亿元的薪酬，较2010年同比增长11.95％。其中有1146家公司在2011年为高管“涨了工资”，华夏幸福、新华联等586家公司高管的涨薪幅度超过20％。

就具体公司来看，地产巨头万科A对其高管出手最为阔绰，董事会主席、总裁郁亮等22位公司管理层人员共同分享了总额约为1.113亿元的税前薪酬。紧随其后的则是2008、2009连续两年位居高管薪酬榜首位、2010年屈居次席的民生银行，作为传统的“金领”孵化大户，尽管民生银行2011年的高管税前薪酬总额同比下滑了13.39%，但5914.15万元仍然使得民生银行在高管薪酬排行榜中名列前茅。而去年高管薪酬总额只有3444.8万元的中信证券则在今年异军突起，凭借5609.3万元的薪酬规模，成功跻身2011年高管薪酬排名的前三名。从行业属性看，2011年高管薪酬规模排名前十的公司基本来自于金融、地产行业。

高管薪酬含金量提升

在高管薪酬总额节节攀升的同时，高管个体的年薪水平自然水涨船高，中国平安执行董事张子欣凭借1067.18万元的税前年薪荣登2010年A股上市公司高管薪酬第一人的宝座，然而仅仅时隔一年，在2011年上市公司年报尚未披露完毕的情况下，1067.18万元的税前年薪就已经无法进入个体高管薪酬排行的前三名，取而代之的新贵则是中信证券副董事长殷可，此君2011年的税前薪酬总额达到1975万港元，约合人民币1604万元。此外，万科A董事会主席王石、总裁郁亮2011年的税前薪酬也分别达到1504万元和1305万元，而2010年薪酬超过一千万元的A股上市高管仅有张子欣一根“独苗”。

除“千万年薪高管”的数量明显增加外，年薪在500万元以上的“打工皇帝”的队伍也很有可能在2011年进一步扩充，统计显示，2010年年薪超过500万元的A股上市公司高管有37位，在2011年年报尚未披露完毕的背景下，2011年年薪在500万元以上的高管亦达到37人，而“500万”高管薪酬的含金量较2010年更是有明显的提升，2010年“500万”高管的薪酬总额为2.486亿元，人均约671.89万元；至2011年时，这两项数据分别提升至2.751亿元和743.24万元，特别是年薪在800万元以上的准千万元高管数量翻了一番，从2010年的4人增至2011年的8人。