社会保险经办机构内部控制建设的原则是什么？
2015-11-06 | 瑞方人力
社会保险经办机构内部控制建设的原则是什么？
答：内部控制建设应遵循以下原则：
（1）合法性。内部控制的各项内容规范、统一，符合国家有关社会保险政策、法规的要求。
（2）完整性。各项业务管理行为都有相应的制度规定和监督制约。所有部门、岗位和人员，所有业务项目和操作环节都在内部控制的范围内。
（3）制衡性。从组织机构的设置上确保各部门和岗位权责分明、相互制约，通过有效的相互制衡措施消除内部控制中的盲点。
（4）有效性。在岗位、部门和单位三级内控管理模式的基础上，形成科学合理的内部控制决策机制、执行机制和监督机制。建立合理的内控程序，保障内控管理的有效执行。
（5）适应性。各项具体工作制度和流程都应与管理服务实际相结合，根据需要及时进行调整、修改和完善，适应社会保险管理服务的变化。
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