近日， “中国年度最佳雇主”的发起方智联招聘HR公会邀请各企业HR，走进上海最佳雇主30强得主——英孚教育。雇主企业主要分享了优秀雇主的经验，探讨国际化背景下人力资源管理之道

近日，国务院办公厅印发《乡村教师支持计划(2015-2020年)》，要求改进乡村教师评审标准，不做外语(课程)成绩(外语教师除外)、发表论文的刚性要求，并要求各地依法依规落实乡村教师工资待遇问题。乡村教师

股市大热存款搬家 银行业大降薪员工寻“兼职”随着股市冲上5000点，银行存款流失现象更加严峻，对银行业来说，2015年不仅是金融市场 改革变化的一年，更是银行业从业人员揪心的一年。记者连日

随着专车、快车、拼车的出现，人们的出行正变得越来越便利，尤其是拼车应用推出以后，很多人不小心自己已成了“顺风车车主”。前段时间传出专车司机月收入有三四万元，很多上班族都很“眼

“互联网+”的时代，企业的创新发展已从单纯的工具和技术创新，全面扩展到管理理念和模式的深层次创新、 并进而带动技术工具进行配套创新的加速创新循环。北森：互联网时代绩效管理加速发展

近日在中国人力资源开发研究会主办的2015中国人本高峰论坛上，一场关于互联网+时代对于企业人才管理的挑战与对策的讨论热烈地展开。值得一提的是，多家人力资源管理软件服务商的演讲进一步凸显了信息

要想“效益下降的中央企业工资总额必须下降”不会转移到普通职工身上，变成普通职工工资下降，国资委还需要督促每家央企完善内部业绩考核与薪酬分配机制。央企工资总额下降须合理分担3日，记

在新一轮国企改革中，高管的薪酬体制依旧会牵动公众的情绪。记者统计发现，有29位上市国企董事长的年薪涨幅超过了100%，除去8位前一年年薪“基数”低于10万元的，仍有21位董事长在年薪10万元以

年内36名基金高管离任 副总经理月均4人离职专家称，副总一职在公司中属于管理岗位但不属于一把手，出于个人职业规划考虑，部分副总会选择离开公募投奔其他平台牛市下，基金业人员变动更加频繁，不仅是基金

煤价连跌，煤炭企业大幅亏损，成为了中国煤炭过去两三年的主要记忆。接下来，大家还要接受类似的事实是：进入2015年下半年，这个从“黄金十年”走入漫长寒冬的庞大产业，可能还要继续过一段苦日子