社会保险费申报_社会保险费缴纳　　用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：　　（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；　　（二）用人单位开户银行、户名及账号；　　（三）

　　社会保险缴费比例：　　养老26%(单位18%，个人8%)；工伤0.8%(单位)；生育0.4%(单位)。　　失业3%（单位2%，个人1%）；医疗10%（单位8%，个人2%。另单位缴4.11元的重大疾病医疗补助金）。　　合计缴费比例为40.2%。（医保另加4.11元)

　　社保缴费标准是什么？　　社保缴费标准是什么？通常，个人社保缴费有两个重要概念，分别是缴费基数和缴费比例，区域间的缴费标准大同小异。　　细心的读者可能会发现，在我国各个区域之间，社保的缴纳与领取情况并不一致，以基本

　　企业退休养老金如何计算？　　根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月

　　个人社保缴费比例是多少？什么是个人社保缴费比例？　　单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基

　　个人社保怎么缴费？　　我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体

　　医疗保险如何转移接续？　　流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。除医疗保险关系可跨省转移之外，随参保人身份的变化，城镇企业职工基本医疗保险，城镇居民基本医疗保险，新型农村合作医疗

　　社保养老金可以领多少 社保养老金怎么计算 对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即：养老保险（个人8％；单位20％），医疗保险（个人2％；单位9％），失业保险（个人1％；单位2％），生育保险（个人无；单位1％）和工伤保险（个人无；单位1％）；一金即：住房公积金（

　　社保养老金计算方法2014　　对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即：养老保险（个人8％；单位20％），医疗保险（个人2％；单位9％），失业保险（个人1％；单位2％），生育保险（个人无；单位1％）和工伤保险（个人无；单位1％）；一金即：住房公积金（个人8％；单位8％）。　

　　2014退休金怎么计算 社保退休金如何计算　　基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。　　个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月