【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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中卫社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3103 15513 16% 8% 496.48 248.24 2482.08 1241.04
基本医疗保险 3103 15513 8.8% 2.0% 273.06 62.06 1365.14 310.26
失业保险 3103 15513 0.50% 0.50% 15.52 15.52 77.57 77.57
工伤保险 3103 15513 0.26% 8.07 40.33
小计 793.13 325.82 3965.12 1628.87
合计 1118.95 5593.99

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

中卫人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

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生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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2022年最新达州失业金领取指南

  2022年最新达州失业金领取指南。参加了职工社保失业保险,并且缴纳了一年及以上时间的,在非因自身原因的情况下失业的参保人,去办理了失业登记后,可以申请领取失业金。下面,给大家介绍2022年最新达州失业金领取指南。

2022年最新达州失业金领取指南

  一、达州市失业保险金领取标准

  1、依照有关法规参加失业保险,所属单位和本人已依照有关法规执行交费责任满1年。

  2、非因自己意向中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因自己控制不了的原因而被迫中断就业。

  3、已办理失业登记,且有求职要求的。

  二、达州失业保险的领取步骤

  1、用人公司需及时为失业人员出示停止或是解除劳动关系的证明,书面告知其依照有关法规享有失业保险待遇的权利,并把失业人员的名单、档案等资料自终止或是解除劳动关系之日起7日内,报管理其失业保险的经办机构备案。

  2、失业人员自企业停止或解除劳动关系证实送到之日起60日内,到经办机构登记申领失业保险金。

  3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内,核准领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起派发失业保险金,同时提供其他保险待遇。

2022年最新达州失业金领取指南 第1张

  三、达州失业保险能领取多少钱

  失业保险金按达州最低工资规定的80%,由社会保险经办机构按月派发。省府能够根据我国有关法规和省内具体情况作适当调整,但不得高过达州最低工资规定或是小于达州市住户最少生活确保规范。

  1、失业保险费率减少,由3%减少至2%。

  2、单位和个人缴费实际占比由各地在充分考虑提升失业保险待遇、推动失业人员再就业、失业保险稳岗补贴等因素的基础上确定。

  3、失业保险费率减少不会影响个人薪资福利,还能减轻企业税费压力。

  2022年最新达州失业金领取指南。领取了失业金不会影响养老保险、医疗保险待遇,如果参保人实在有困难,且满足领取条件,建议去办理失业金申领。