2019-2020年廊坊社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|廊坊企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

生育医疗保险合并了，生育还能享受以前的待遇吗？

　　生育医疗保险合并了，生育还能享受以前的待遇吗?最近很多朋友都在讨论生育险和医疗保险合并的事物，大家对此可能有的只是了解到了一点。就有朋友向小瑞提问，生育医疗保险合并之后，是否还能享受生育险的待遇。

生育医疗保险合并了，生育还能享受以前的待遇吗?

　　对于这次医疗保险和生育保险合并来说，相关的待遇还是保留的。

　　生育保险的作用是，职工在生育、流产等过程中，一些社保范围内的费用给予报销，并享受一定时间的带薪休假。

　　医保的作用是，在职工生病的过程中，一些社保范围内的费用给予报销，并享受一定时间一定比例的带薪休假。

　　这两个险种在很多方面的办理渠道和机构都是重复的，所以这次合并主要针对的是管理部门和办事程序，相应的精简了步骤。对于个人，在待遇方面是不受影响的，相反还降低了缴费比例。

　　此次的生育险和医保合并，类似于国家的大部制改革，合并的只是机构，精简的是人员，提高的是效率，该办的事是一样也不能少的。

　　也就是说，女职工生育所应当享受到的生育险待遇，全部都会按原标准支付，一分钱都不会少。

　　当前，女职工生育待遇主要有生育津贴、产检费、生产住院医疗费报销等，都有明确的法律法规规定，女职工生育津贴按照该职工上年度社保缴费工资基数*产假时间计算，产检费和住院医疗费也能报销一大部分，可以基本做到生育无忧。生育险与医保合并，只是改变了缴费和支付渠道，女职工生育应当享受到的一切待遇，不会变化。

　　以上就是生育医疗保险合并了，生育还能享受以前的待遇吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看