30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019-2020年邵阳社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|邵阳企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
如何领取更高的城镇职工养老金?养老金是参加了养老保险累计满15年,并且达到法定退休年龄才能领取的。养老金保险退休后的基本生活,要想退休后每个月多领点养老金怎么办呢?如何领取更高的城镇职工养老金?
按照我国目前基本养老金计发办法,“多缴多得、长缴多得”,基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费基数高低、个人账户储存额多少、退休年龄的大小、当年月计发基数高低都有直接关系。累计缴费年限越长、缴费基数越高、退休时间越晚,领取的养老金越多。
基本养老金计算公式:
1、1995年12月31日以前参加工作人员:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金;
2、1996年1月1日以后参加工作人员:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+月增发养老金。
(一)基础养老金=(当年月计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
(注:指数化月平均缴费工资=当年月计发基数×本人平均缴费工资指数。)
(二)个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄相对应的计发月数。
(三)过渡性养老金=(当年月计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%。
(四)月增发养老金=指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×累计缴费年限(含视同缴费年限)。
如何领取更高的城镇职工养老金?总结要想退休后多领养老金,退休前就要早点参保缴费,多缴长缴,退休后能领取更多养老金。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图