【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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六盘水社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3397.6 16988 16% 8% 543.62 271.81 2718.08 1359.04
基本医疗保险 4530 16988 7.0% 2.0% 317.10 90.60 1189.16 339.76
失业保险 3397.6 16988 0.70% 0.30% 23.78 10.19 118.92 50.96
工伤保险 3397.6 0.32% 10.87
生育保险 4530 16988 0.50% 22.65 84.94
大病医疗 40 40 40 40
小计 958.02 412.60 4151.10 1789.76
合计 1370.62 5940.86

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

立即参保 困扰全消

六盘水社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

六盘水代办社保资质证书

社保常识

2019-2020年六盘水社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|六盘水企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

买养老保险有用吗?

  买养老保险有用吗?对于社保大家可能不太了解,但是养老保险对于大家来说,还是应该听说过,但是对于养老保险的相关待遇是福全都了解呢?

买养老保险有用吗? 第1张

  养老保险的养老金是大家最熟悉的待遇,那么对于领取它有什么条件呢?下面我们来看看。

领取养老金待遇的条件

  1、达到法定的退休年龄。

  2、累计缴费满15年。

  3、办理退休手续。

  只有满足了以上这三个条件以后,才可以领取养老金。

  另外在达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可缴费至满十五年,再按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者是城镇居民社会养老保险,按照国务院的相关规定享受相应的养老保险待遇。

若是因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金

     工亡的待遇是由工伤保险支付,并且不能重复领取,所以养老保险待遇中包含的就只有因病或非因工死亡的情况。在这里以某地区为例,给大家具体说明一下:

  抚恤金:某地区规定,企业职工和退休人员因病或非因工死亡后其供养直系亲属的救济费标准:根据供养直系亲属的人数,分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。死者本人工资,指按死亡时全市最低工资为标准。

  丧葬费:北京市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等的费用开支。

参与每年的养老保险待遇上涨

  由于社会上职工工资的上涨、物价的上涨,国家会建立养老金的调整机制,每年提高养老保险的待遇水平。根据目前的规定,每年的养老金上涨至少也有五六十,缴费多的人上涨的更多。

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