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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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医疗保险报销
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生育报销
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标准服务
2019-2020年安顺社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
生育保险报销时间限制吗?生育保险能报销部分生育产检、医疗费用,还能在参加人在休产假期间给与一定的生育津贴。生育保险不仅有报销范围比例,还有报销时间限制。今天,就详细给大家讲讲生育保险报销时间限吗?
生育险费用报销是有时间限定的。社保缴纳职工应在每一年第一季度内到其所在城市的生育保险经办人员组织领取完上本年度应享有的生育保险工资待遇。生育女职工在怀孕三个月后,由自己或其受托人到其所在城市的生育保险经办人员单位申请办理《职工生育就医证明》,并挑选一家生育保险协议书服务项目单位开展孕期检查和孕妇分娩。
1、生育医疗费用,理应在女职工怀孕至生育或是终止怀孕前申请办理
2、生育补贴、一次性孕妇分娩营养成分补贴费和就医的生育医疗费用,理应在女职工生育或是终止怀孕后1年之内申请办理
3、方案生育手术费用,理应在手术治疗前申请办理
4、男职工假日补贴,理应在其另一半生育后1年之内申请办理
5、贷款逾期申请办理的,社保经办人员组织不得审理
6、公司单位未按法定时限到当地的社保经办人员组织为其社保缴纳职工申请办理生育保险工资待遇的,该职工的生育保险待遇由公司单位依照所属城镇职工的福利待遇新项目和规范付款。
生育保险报销时间限制吗?生育保险需要连续缴满1年,参保人才能享受生育保险和生育津贴的福利待遇,否则,就不能进行生育报销,也领取不到生育津贴。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。
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