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昆明社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3107 15537 16% 8% 497.12 248.56 2485.92 1242.96
失业保险 1670 上不封顶 0.7% 0.3% 11.69 5.01
基本医疗保险 3107 15537 9.00% 2.00% 279.63 62.14 1398.33 310.74
大病医疗 31.07 1 31.07 1
工伤保险 1670 18378 0.200% 3.34 36.76
生育保险
小计 822.85 316.71 3952.08 1554.70
合计 1139.56 5506.78
【备注】社保增减员截止时间:每月9日。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

昆明人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

昆明人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年昆明社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|昆明企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

异地的工伤能享受工伤保险待遇吗?

  异地的工伤能享受工伤保险待遇吗?工伤保险是国家为了保障职工得上班安全问题所建立的。而职工也有可能被安排到外地上班,那么异地的工伤能享受工伤保险待遇吗?

异地的工伤能享受工伤保险待遇吗? 第1张

异地的工伤能享受工伤保险待遇吗?

  工伤保险是用人单位为其全部职工缴纳的,而且职工个人是不承担缴费的。如果单位不为职工参加工伤保险,或只为部分职工参加工伤保险的,职工可以向当地劳动保障监察部门举报。

  《条例》中对于职工工伤的七种情形,作出了明确界定,其中包括了:因工外出期间,由于工作的原因受到伤害,或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的等。同时,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等三种情形也视同为工伤。按照规定,工伤认定由设区的市劳动保障行政部门作出。

异地受工伤享受的保险待遇

  用人单位的注册地与生产经营地不在同一地区的,单位在哪个地方参加了工伤保险的,就在哪个地方申报工伤认定。单位原则上在注册地参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的,可以在生产经营地参加工伤保险;单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工发生伤残后,可在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

工伤康复入院的申办程序

  工伤职工执行“先治疗康复后评残”的原则

  (1)由单位或个人到社会保险经办机构,领取并填写《广州市工伤职工康复申请表》

  (2)企业签署意见后,送同级社保经办机构;

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