【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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保山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3107 15537 16% 8% 497.12 248.56 2485.92 1242.96
基本医疗保险 3203 16014 8.7% 2.0% 278.66 64.06 1393.22 320.28
失业保险 2751 0.70% 0.50% 19.26 13.76
工伤保险 3107 0.24% 7.46
大病医疗 196 160 196 160
小计 998.50 486.38 4075.14 1723.24
合计 1484.88 5798.38

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

保山人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

保山人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年保山社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|保山企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

参保人员多少岁可以申领养老金?

  参保人员多少岁可以申领养老金?参加养老保险累计缴满15年,达到退休年龄,参保人就能申请领取养老金了。那么,退休年龄是多少呢?参保人员多少岁可以申领养老金呢?

参保人员多少岁可以申领养老金? 第1张

参保人员多少岁可以申领养老金?

  1、在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁。

  2、在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。

  3、女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位,在新岗位上工作满2年及其以上年限的,按新岗位的退休年龄规定执行。(未满55周岁的女职工在符合领取基本养老金条件前24个月内有单位缴费的,需提供单位缴费期间注明工作岗位的劳动合同原件。)

  参保人员多少岁可以申领养老金?上文介绍了当下社会规定的法定退休年龄。随着延迟退休政策的实施,可能退休年龄还会提高。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。