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忻州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2739 13695 16% 8% 438.24 219.12 2191.20 1095.60
基本医疗保险 3013 15066 6.5% 2.0% 195.85 60.26 979.29 301.32
失业保险 2739 13695 0.70% 0.30% 19.17 8.22 95.87 41.09
工伤保险 3013 15066 0.40% 12.05 60.26
生育保险 3013 15066 0.50% 15.07 75.33
大病医疗 96 24 96 24
小计 776.38 311.60 3497.95 1462.01
合计 1087.98 4959.96

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

忻州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

忻州人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年忻州社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|忻州企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

退休职工再就业需要缴社保吗?

  退休职工再就业需要缴社保吗?在社保入税后,社保缴纳的事务性工作对于公司来说就是必须进行的了,很企业就在想怎么来减轻这方面的负担,有返聘退休职工的。有朋友问了退休职工再就业需要缴社保吗?

退休职工再就业需要缴社保吗? 第1张

退休职工再就业需要缴社保吗?

  对于社会保险来说,是建立在劳动关系基础之上的,退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系,所以,单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。

  那么获得的收入需缴纳个人所得税吗?

  这个是要按照劳务报酬所得来缴纳个税。

返聘退休人员的优点是什么?

  退休返聘人员的工作能力较强,工作经验十分丰富。身体健康允许其继续上班的,一般多为原来单位里的技术骨干,或是管理干部,特长往往比较突出。

  而对于单位而言,退休返聘人员的使用成本也是相对较低的,比如不用缴纳社保公积金、用工关系的建立与结束也有较大的灵活性。此外,因为退休返聘人员本身有养老金,其对薪资的心理预期也不高。

退休返聘是否构成劳动关系?

  要区分为一般与特殊两类情形——

  一般情形是,已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员,根据最高院相关司法解释,此类人员再就业的,不属于《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动者,与招用单位不建立劳动关系,而构成劳务关系,双方可签订劳务合同;

  特殊情况是,对于虽已达到法定退休年龄的人员,但用人单位未与其解除劳动关系仍继续用工,且未按规定办理退休手续的。

  其实还有办法就是将事务性工作外包给专业的人力资源公司,或者找人力资源公司进行劳务派遣业务合作,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看