【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
吉林社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3029 15147 16% 8% 484.64 242.32 2423.52 1211.76
基本医疗保险 2766.95 13834.74 6.0% 2.0% 166.02 55.34 830.08 276.69
失业保险 3029 15147 0.70% 0.30% 21.20 9.09 106.03 45.44
工伤保险 2766.95 13834.74 0.60% 16.60 83.01
生育保险 2766.95 13834.74 0.50% 13.83 69.17
大病医疗 4 4 4 4
小计 706.29 310.75 3515.81 1537.89
合计 1017.04 5053.70

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

吉林人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

吉林人事外包资质证书

社保常识

2019-2020年吉林社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|吉林企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

个人养老金最新制度

  个人养老金最新制度。近期,国务院办公厅印发了《关于推动个人养老金发展的意见》,很多人看了这个文件都没看明白到底在说什么,对参保人会有什么影响。大家不要慌,此《意见》的目的是为解决人口老龄化的问题,鼓励大家长远的为自己考虑今后的养老问题。可以说是关于个人养老金最新制度。下面,我们就看看具体内容吧。

个人养老金最新制度 第1张

个人养老金最新制度

  国务院办公厅印发了《关于推动个人养老金发展的意见》,阅读后了解到个人养老金实行个人账户制度。此制度的特点:“政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营”

  1、自愿参加,每人每年可自行缴存“个人养老金”(上限为12000元/年,也就是1000/月)。

  2、国家制定税收优惠政策,对上述缴纳额度实施税收优惠政策。

  3、参加人缴纳的个人养老金是自主选择在金融产品销售机构委托的销售渠道购买自己偏好的金融理财产品,并自行承担相应的风险。

  4、参加人达到退休、丧失劳动能力或者出国(境)定居的情形,可按月、分次或者一次性领取这些年自己个人缴存的此项个人养老金。

  5、参加人死亡后,其个人养老金资金账户中的资产可以继承。

  个人认为,这个《意见》的实质亮点估计就是有一定的免税吧。

  个人养老金最新制度。上文仅供参考,具体怎么回事,还是要看当地的政策。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。