【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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乌海社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3154 15771 16% 8% 504.64 252.32 2523.36 1261.68
基本医疗保险 4206 15771 7.5% 2.0% 315.45 84.12 1182.83 315.42
失业保险 2800 99999 0.50% 0.50% 14.00 14.00 500.00 500.00
工伤保险 3775 18876 0.20% 7.55 37.75
大病医疗 30 70 30 70
小计 871.64 420.44 4273.94 2147.10
合计 1292.08 6421.04

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

乌海人事外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

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生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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女性生育保险如何购买?

什么是女性生育保险?

  女性生育保险简称生育保险,是指国家通过立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。

女性生育保险如何购买? 第1张

女性生育保险如何购买?

  比较特殊的女性生育保险包含:一年期母婴险、返还型女性重疾险、高端产品VIP医疗。

  1)一年期母婴险产品

  主要保障母婴意外情况,包括孕妇身故、流产等保障。

  2)女性重疾险

  针对女性的情况,增加了特殊部位的手术、意外整形、孕期异常、新生儿先天性疾病方面的保障。

  3)VIP医疗

  相对前两类险种而言,这类产品保费比较贵,适合高收入家庭购买。

  孕产部分是附加险,主险包括门诊、住院险,需要组合购买,年度总保额为数千万元。

  有些公司接受个人投保,有些公司则只能参加团险(一般为五人以上)。

  因为产品选择灵活度比较高,这里不方便用具体的产品加以说明。

  选择这类产品,除了解保险责任以及免责条款,请重点关注以下几个方面,这些因素都会影响到保费:

  首先,按照区域分类,可以根据需求选择中国大陆计划/全球计划/全球(除美加)计划

  其次,有些产品在同一区域还有不同档次的套餐供选择,并可以自设免赔额

  然后,有些产品可以对就诊的医院作出选择:如中国大陆计划中,分别选择私立医院(如与睦家)/国内三甲医院特需门诊/国内普通医疗。