【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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晋中社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2739 13695 16% 8% 438.24 219.12 2191.20 1095.60
基本医疗保险 2739 13695 6.9% 2.0% 188.99 54.78 944.96 273.90
失业保险 2739 13695 0.70% 0.30% 19.17 8.22 95.87 41.09
工伤保险 3282 16410 0.26% 8.53 42.67
大病医疗 10 10
小计 664.93 282.12 3284.70 1410.59
合计 947.05 4695.29

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

免费

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生育备案

免费

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生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

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标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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疫情期间生育津贴正常发放吗?

  疫情期间生育津贴正常发放吗?疫情期间不能够缴纳社保,同时相关的福利待遇很多朋友也不知道该怎么领取,下面我们来看看疫情期间生育津贴正常发放吗?

疫情期间生育津贴正常发放吗? 第1张

  疫情防控期间,参保人员需到医保经办机构进行生育医疗费用报销业务的,可推迟到疫情结束再来报销。

  津贴申报需要的材料

  1.结婚证明原件。

  2.提供另一个孩子的出生批准证明原件和复印件。

  3.如果报销了男性雇员的配偶,则必须提供街道(乡镇)出具的妇女正本,妇女就业登记证副本或失业妇女证明。

  4.如果女雇员在领取失业救济金时分娩,还必须提供其就业登记证的正本和副本。

  5.出院记录的副本(提供的医疗记录和门诊人工流产的病假记录)。

  产妇津贴和一次性营养费申请材料:

  1.结婚证明原件。

  2.提供另一个孩子的出生批准证明原件和复印件。

  3.出院记录副本(门诊病历(手术)提供病历和病假单)。

  以上就是疫情期间生育津贴正常发放吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。