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抚州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3176 16644 16% 8% 508.16  254.08  2663.04  1331.52 
基本医疗保险 3732 14019 6.8% 2.0% 253.78  74.64  953.29  280.38 
抚州社保基数 3176 16644 0.50% 0.50% 15.88  15.88  83.22  83.22 
工伤保险 3176 16644 0.35% 11.12  58.25 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 4673 4673 0.30% 0.20% 14.02  9.35  14.02  9.35 
小计 802.96  353.95  3771.82  1704.47 
合计 1156.91  5476.29 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

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·跟进缓慢,有断保隐患

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医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

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社保常识

生育保险是怎么交的?

  生育保险是怎么交的?生育保险是国家建立的社会保障之一,为了女性劳动者在怀孕和分娩时,由国家提供医疗、生育津贴和产假的社会保障制度。所以能够享受生育保险的待遇,对于女性来说是一个不错的福利,那么生育保险是怎么交的?

生育保险是怎么交的? 第1张

  对于上班族来说,生育保险是社保中的一个险种,而国家规定用人单位必须要给员工购买社保,员工承担部分得社保费用是由单位代扣代缴的。

生育保险是怎么交的?

  1、在社保中,个人能够自己缴纳的险种只有:养老和医疗和大病险。想要享受生育保险待遇,只有两个办法,一个是挂靠单位缴纳,每月按实际缴纳金额算给挂靠单位,但是单位不能只给你参保一个险种,需要5险一起缴纳的。

  2配偶在单位如果缴纳了保险。是可以由配偶方来享受的,但是只是享受生孩子所产生的费用报销。每月生育的工资津贴。注意:需要看各地政策规定。

生育保险报销流程

  由用人单位提交的申报材料:

  1、社会保险登记表;

  2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

  3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

  女职工本人需要提交的申报材料:

  1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

  2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

  4、企业职工生育医疗证审领表;

  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

  6、企业职工生育医药费报销申请单;

  7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

  8、企业职工生育保险外地就医申请表;

  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

  10、收款收据。

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